Y su señor le dijo: Bien, buen siervo y fiel; sobre poco has sido fiel, sobre mucho te pondré: entra en el gozo de tu señor.
El trabajo
La parábola de los talentos recompensa a dos siervos de manera idéntica, no por el tamaño de lo que se les dio, sino por la misma calidad de fidelidad con cantidades distintas. El que recibió cinco talentos y el que recibió dos oyen exactamente la misma alabanza. La escala nunca fue la medida. La fidelidad lo fue.
Esto debería remodelar cómo mides tu propio trabajo si alguna vez has supuesto en silencio que tu pequeña asignación importa menos que la más grande de otro. La alabanza del señor no se calibra según el tamaño de la cartera. Se calibra según si el siervo fue fiel sobre lo que fuera, grande o pequeño, que de veras se le confió.
Fíjate en la progresión: fiel sobre poco lleva a ser puesto sobre mucho. No es una secuencia accidental. La fidelidad con la porción pequeña y sin brillo es de manera constante cómo describe la Escritura el camino hacia una responsabilidad mayor, no un atajo para rodearlo por ambición o autopromoción.
Sean cuales sean las pocas cosas que tienes ahora en tus manos, por modestas que parezcan junto a las muchas de otro, este es el campo real de tu fidelidad hoy. Cuídalo bien, y confía en el patrón del señor de confiar más a los fieles con menos.
Haz el trabajo
- Nombra las pocas cosas que se te han confiado ahora, por pequeñas que parezcan.
- Pon en ellas hoy toda tu fidelidad en lugar de esperar una asignación mayor.
- Suelta la comparación con los que tienen más, y cuida bien tu propia porción.
Oración
Señor, sean cuales sean las pocas cosas que me has confiado, déjame ser fiel sobre ellas por completo hoy. Confío en tu patrón, no en mi propio calendario para recibir más. Amén.
Llévalo contigo hoy
La fidelidad con poco es el verdadero camino a más, no un desvío de él.